und neue Mitarbeiter?
dort sichtbar, wo sich alle wechselwilligen Menschen
jeden Tag aufhalten: In den sozialen Medien.
SOCIAL MEDIA KAMPAGNEN
Du wünscht dir Bewerbungen und neue Mitarbeiter?
Wir machen dein Stellenangebot innerhalb von 2 Tagen dort sichtbar, wo sich alle wechselwilligen Menschen jeden Tag aufhalten: In den sozialen Medien.
In nur 90 Sekunden zum AHA-Effekt
Warum du keine Bewerbungen bekommst
Deine freie Stelle – 24/7 überall
sichtbar
Sind wir doch mal ehrlich – die Leute starren heutzutage unentwegt auf ihr Smartphone – wieso solltest du dir das nicht zu Nutze machen?
Mit unserer Social Media Methode erreichen wir deine komplette Zielgruppe, völlig egal ob sie gerade auf der Toilette sitzt oder Abends auf der Couch liegt.
👉 Fakt: 44% der Arbeitnehmer in Deutschland sind nicht so ganz zufrieden mit Ihrem Job, suchen aber nicht aktiv. Diese sind aber gewillt, ihren Arbeitsplatz zu wechseln, wenn man ihnen ein gutes Angebot macht. Dazu kommen 10% Arbeitnehmer, die aktiv auf der Suche sind.
In der Praxis
Beispiel Elektrotechnikmeister + Ampelmonteure
Handwerksbetriebe haben es ja sowieso schon schwer genug, neue Mitarbeiter zu finden, wie soll das dann erst mit einem Meister klappen?
Für uns kein Problem – für unseren Kunden, die Sila Signalbau GmbH, haben wir einen Meister innerhalb einer Woche und 4 Ampelmonteure innerhalb von 3 Wochen gefunden. Dank auffälligen Anzeigen und einem barrierefreien Bewerbungsvorgang kommst du direkt mit den Bewerbern in Kontakt.
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Bewerbungen
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Neue Mitarbeiter
Beispiel Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Bei der Überschrift steht vielen Inhabern und Geschäftsführern schon das Haar zu Berge – Elektriker sucht jeder, aber woher nehmen? Gewusst wie.
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Bewerbungen
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Neue Mitarbeiter
Mit uns erreichst du 90% aller Fachkräfte in deiner Umgebung – Auch die, die gar nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.
Intelligentes Bewerberprofil
Unsere Anzeigen und der Bewerbungsvorgang werden genau auf deine gewünschte Zielgruppe angepasst.
Anzeigenschaltung
Durch unsere zielgenaue Optimierung begeistern wir sowohl passive als auch aktive Bewerber von deinem Stellenangebot.
Intuitive Bewerbung
Während des eigentlichen Bewerbungsvorganges mittels einer “Mini Homepage” überzeugen wir den Bewerber dann von deinem Unternehmen.
Sofortige Zustellung
Du bekommst die Bewerberdaten direkt per E-Mail und kannst sie sofort kontaktieren!
Der Prozess im Überblick
Als eine von Deutschlands ersten Spezialagenturen rund um das Thema Mitarbeitergewinnung legen wir besonders viel Wert auf transparente Prozesse und einen effizienten, barrierefreien Bewerbungsvorgang.
Andreas Labudda von der Sila Signalau GmbH:
⭐⭐⭐⭐⭐
“Wir haben innerhalb einer Woche einen Meister und 2 Elektrofachkräfte eingestellt.”
Jan Boysen von der BQ Dachbau GmbH:
⭐⭐⭐⭐⭐
“Ich konnte innerhalb von 3 Wochen 2 Dachdeckergesellen einstellen. Wahnsinn.”
✅ Kurzes Gespräch
Wir wissen, dass deine Zeit ist kostbar ist. Daher nehmen wir nicht mehr als 3-5 Minuten davon in Anspruch.
✅ Garantiert unverbindlich
Wir versprechen dir eine lockere Unterhaltung und kein Verkaufsgespräch. Erst mal müssen wir schauen ob wir überhaupt kooperieren können 😉
✅ Über 300 Kunden
Viele Handwerksbetriebe profitieren schon seit Jahren von unserer Expertise. Es lohnt sich!