Kommunikation ist das wichtigste!!

Denn früher oder später, ob am Telefon oder in Person, du musst mit deinem Bewerber eine emotionale Bindung aufbauen können, um ihn zu gewinnen. Und das geht nur durch Kommunikation.

Vor allem in Zeiten vom Fachkräftemangel ist es wichtig Akquise und Recruiting zu betreiben, wie ein Vertriebler. Denn der Bewerber möchte gewonnen werden, und da musst du eine starke Verbindung aufbauen und die Kommunikation fördern.

Hast du Probleme mit Fachkräftemangel? Willst du eine gute Kommunikation aufbauen, weißt aber nicht wie? Dann bist du hier genau richtig!